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也就是说，从去年5月份到现在，东方园林总共有4300多人离职。李女士说，这里面肯定有主动离职的，主动离职的没法统计，但是长期不发工资，那么员工受不了，他就会提出离职。当然了，公司在去年11月底之前，还有一些裁员计划，李女士提供的人力负责人微信群截图显示，截至2019年3月1日，东方园林累计裁员1637人。

An Alibaba spokesman said Ma remains the company’s executive chairman and will provide transition plans over a significant period of time， contrary to a New York Times article that said he was “stepping down” to “retire．” The Times story was taken out of context， and factually wrong， the spokesman said．

■本报见习记者王珂近日，中国联通组织了5G商用终端与网络兼容性专题测试，华为等品牌的终端在广州外场相继完成联通研究院要求的第一阶段测试任务。其中，华为5G商用手机Mate20X率先通过第一阶段全部测试，下行峰值吞吐率实测超过1Gbps。本次5G手机第一阶段的测试也包括了接入性、移动性、峰值速率、高清语音、短消息等基本功能，以及连片组网条件下的性能测试，涵盖了5G手机商用后的大部分应用场景，标志着5G端网互连互通测试最重要的一环已经完成。本次测试更验证了采用主流5G芯片的多款终端在5G网络下的性能和成熟度，为5G商用提前做好完善的技术储备。

对于阿里的“合伙人”制度，感兴趣的网友可以自行搜索了解。总之……这怎么看都不像是直接“退休”了啊。但《纽约时报》呢，当时还是非常执着地在标题和正文中数次用了“retire”“retirement”等词，并且，还极其阴阳怪气地来了这么几句：Mr． Ma is retiring as China’s business environment has soured， with Beijing and state-owned enterprises increasingly playing more interventionist roles with companies．

然而对于什么是“杀手级”应用，各家厂商有着不同的理解。但可以看到，目前5G标准已经定义了三大场景，eMBB、mMTC和uRRLLC。其中，eMBB对应的是3D/超高清视频等大量移动宽带业务，mMTC对应的是大规模物联网业务，而uRLLC对应的是如无人驾驶、工业自动化等需要低延时高可靠连接的业务。

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